7月22日，我院召開了人才培養(yǎng)工作研討會議。王俊院長、李朝旭書記、馬建萍副書記、黃強(qiáng)副院長、湯宏總會計師、林海燕副院長和院職能部門負(fù)責(zé)人、各二級單位黨政負(fù)責(zé)人、院外埠機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由王俊院長主持。

在開展第一批群眾路線教育，院領(lǐng)導(dǎo)下基層進(jìn)行工作調(diào)研時，人才培養(yǎng)工作是我院青年科技人員普遍所關(guān)注的問題，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員非常重視此項(xiàng)工作，陸續(xù)研究制定了系列人才培養(yǎng)工作方案。會上首先由李朝旭書記對我院人才培養(yǎng)工作方案進(jìn)行了介紹。就院層面的制度建設(shè)、人才培養(yǎng)通道建設(shè)以及二級單位的領(lǐng)域建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了說明，重點(diǎn)介紹了通道建設(shè)六個方面的舉措，包括國家級人才選拔、客座研究員制度、海外人才培養(yǎng)、院領(lǐng)導(dǎo)班子后備隊(duì)伍建設(shè)、研究生培養(yǎng)、職稱評審。與會人員結(jié)合本單位實(shí)際就院人才培養(yǎng)工作方案展開了研討，大家對不斷提升人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，尤其加強(qiáng)對科技領(lǐng)軍人才和青年科技后備骨干人才培養(yǎng)方案表示贊同，這對我院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有深遠(yuǎn)而重大意義。

院辦供稿